Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati 2021-2025
- 11/08/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Addendum 22-04-2026 CCNI IIS OVIDIO 2025-2026
- 11/08/2026
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
Ai sensi dell'art. 14 del d.lgs. n. 33/2013 e in conformita' con quanto chiarito dal Parere ANAC n. 752 del 17 febbraio 2026, si comunica che la pubblicazione dei dati reddituali, patrimoniali e dei compensi di qualsiasi natura e' attualmente sospesa
- 11/08/2026
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
All.-5-DPR-81-2023-integrazione-codice-di-comportamento
- 11/08/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta
All.-3-Sanzioni-e-responsabilita-Docenti-e-ATA-1
- 11/08/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta
All-6-DM-105-2022-Codice-comportamento-dei-dipendenti-del-Ministero-dellistruzione
- 11/08/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta