Contratti finalizzati all'inserimento dei giovani

CONTRATTO DI APPRENDISTATO DI SECONDO LIVELLO

Contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani. 

L’elemento caratterizzante dell’apprendistato è rappresentato dall’obbligazione posta a carico del datore di lavoro ad erogare non solo la retribuzione, ma anche una formazione necessaria all’acquisizione di competenze professionali o alla riqualificazione di una professionalità.

Ha una durata  minima di 6 mesi e massima di 36 mesi. Destinatari: giovani tra 1